Procesregisseur Ruimte

  • Vakgebied:
    Gebiedsopgaven
  • Reageren t/m:
    20-10-2024
  • Salaris:
    € 4264 - € 6072
  • IKB:
    19,8%
  • Uren per week:
    32 - 36

Ben je geïnteresseerd?

Solliciteer direct

Vacature details

Welke uitdaging bieden wij?

Het team Gebiedsopgaven is verantwoordelijk voor de begeleiding van de uitvoering van diverse projecten gericht op het duurzame gebruik en (her)inrichting van het ruimtelijke domein binnen de gemeente. Als Procesregisseur Ruimte ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en begeleiding van interne projecten, met als doel procesontwikkeling en de kwaliteitsverbetering van werkprocessen. Daarnaast draag je zorg voor en adviseer je over de uitvoering van initiatieven op het gebied van gebiedsontwikkeling.

Welke hoofdverantwoordelijkheden krijg je?

Voorbereiden en begeleiden van interne projecten

  • In de rol van procesregisseur ben je verantwoordelijk voor teambrede projecten op het gebied van procesontwikkeling en de kwaliteitsverbetering van werkwijzen en werkprocessen.
  • Ontwikkelen van een meerjarige visie op procesontwikkeling en kwaliteitsverbetering, gebaseerd op analyse van relevante context, knel- en verbeterpunten en inhoudelijke ontwikkelingen.
  • Samenwerken met (senior) projectmanagers, domein portfoliomanager en relevante derden, binnen en buiten het eigen domein, om deze visie te toetsen.
  • Opstellen van projectplannen, inclusief opdrachtformulering, stakeholderstrategie en randvoorwaarden voor realisatie.
  • Organiseren van draagvlak en samenwerking tussen betrokken partijen en belanghebbenden.
  • Zorgen voor de overdracht van projectresultaten aan de lijn.

Zorg dragen voor en adviseren over de uitvoering van initiatieven op het gebied van gebiedsontwikkeling

  • Organiseren en coördineren van activiteiten, bewaken en bevorderen van samenhang met betrekking tot de toepassing van methoden, instrumenten en (beleids)uitvoering.
  • Zorg dragen voor de totstandkoming en realisatie van initiatieven als ambtelijk opdrachtgever.
  • Bevorderen van transparantie over de rolverdeling binnen de organisatie, bestuurders en externe partijen.
  • Managen van (tegenstrijdige) belangen en regisseren van bestuurlijke besluitvorming.
  • Creëren en bewaken van de ruimte waarbinnen projectteamleden slagvaardig kunnen handelen.
  • Zorgen voor het opleveren van noodzakelijke (project)documenten en toezien op effectieve analyses en afspraken volgens GROTICK.

Waar ben je goed in?

Als Procesregisseur Ruimte bij de gemeente Lansingerland is het belangrijk dat je een sterk verantwoordelijkheidsgevoel hebt en helder kunt communiceren met belanghebbenden. Je moet deadlines en afspraken nakomen en beschikken over uitmuntende mondelinge en schriftelijke vaardigheden. Je bent politiek sensitief en kunt gemakkelijk verbanden leggen tussen verschillende vakgebieden en relevante stakeholders. Dankzij je strategische denkvermogen begrijp je de belangen van diverse partijen en kun je eventuele tegenstellingen overbruggen door actief samen te werken, zowel intern als extern. Je gedijt in een dynamische omgeving, behoudt overzicht en kunt prioriteiten stellen, zelfs onder druk. Je hebt oog voor detail, maar kunt ook een bredere kijk op vraagstukken ontwikkelen.

Op welke ervaring bouw je verder?

Je krijgt meerdere verantwoordelijkheden in deze rol. Hiervoor vragen wij het volgende van jou:

  • Een afgeronde, relevante universitaire opleiding.
  • Relevante werkervaring binnen gebiedsontwikkeling
  • Ruime werkervaring in procesmanagement en kwaliteitsverbetering.
  • Je staat stevig in je schoenen en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen.

Wat bieden wij nog meer?

Voor je inzet en jouw ontwikkeling willen wij jou passend belonen met de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • Bruto maandsalaris van maximaal €6.072,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 11.
  • Individueel keuzebudget van 19,80%.
  • Een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden, gericht op jouw ontplooiing en ontwikkeling.
  • Laptop en mobiele telefoon van de zaak.
  • Een duurzaam pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever.
  • Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan direct!

Heb je nog vragen?

  • Monique van den Borne, Teammanager Gebiedsopgaven (06 - 51 08 96 52)
  • Joost Duijvesteijn, Corporate Recruiter (06 - 42 02 91 60)

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken vinden plaats in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1, 2662 SB te Bergschenhoek. De gespreksdata zullen zo snel mogelijk bekend worden gemaakt.