Medewerker Uitkeringsadministratie

Welke uitdaging bieden wij?

Jij zorgt ervoor dat de uitkeringen Participatiewet, IOAW, energietoeslag en leefgelden Oekraïne, tijdig, juist en rechtmatig betaald worden. Met jouw kennis en ervaring versterk jij de uitkeringsadministratie binnen het bevlogen Team Participatie. Dit team ondersteunt inwoners die afhankelijk zijn van een bijstandsuitkering en helpt hen om weer maatschappelijk en financieel zelfredzaam te worden. Andere taken zijn onder andere de inburgering van statushouders en het ondersteunen bij schuldenproblematiek. Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben jij hierin die onmisbare schakel die wij zeer graag welkom heten!

Welke verantwoordelijkheden krijg je?

Je krijgt een eigen caseload en je voert alle voorkomende taken uit die we bij de uitkeringsadministratie tegenkomen. Hieronder vallen onder andere de volgende werkzaamheden:

• de verwerking van werkprocessen, loonstroken, uitbetalingen of wijzigingen van uitkeringen;
• het maken van herberekeningen en het verwerken van IB-signalen en beslag vanuit deurwaarders;
• het meedenken over verbeteringen van kwaliteit, onderlinge samenwerkingen en werkprocessen.

Waar ben je goed in

Je kunt goed schakelen, prioriteiten stellen en bent daarin besluitvaardig. Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en plant vooruit, zodat onze inwoners op tijd hun geld ontvangen. Je deelt je kennis en ervaring met je collega’s en staat open voor meningen en ideeën van anderen. Je bent een doorzetter die het vol houdt om gestelde doelen te behalen. Verder haal je gemakkelijk de essentiële details uit een complexe hoeveelheid informatie. Onregelmatigheden en tegenstrijdigheden vallen jou snel op. Tot slot ben je een klantgericht persoon met inlevingsvermogen.

Op welke ervaring bouw je verder?

In deze rol verzorg jij de betaling van uitkeringen van onze inwoners. Naast integriteit als vanzelfsprekendheid, vragen wij van jou de volgende kennis en ervaring:

• ervaring als medewerker uitkeringsadministratie bij de gemeente;
• kennis van de Participatiewet en relevante wetgeving;
• kennis van Suite4Inkomen is een pré.

Wat bieden wij nog meer?

Je bent een belangrijke schakel in onze uitkeringsadministratie. Voor jouw inzet willen wij jou dan ook passend belonen met de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een bruto maandsalaris van maximaal € 3.831,- o.b.v. 36 uur per week conform schaal 7;
• een individueel keuzebudget van 19,8% van je jaarsalaris, maandelijks opneembaar;
• een goed pensioen via het pensioenfonds ABP, waarvan 70% vergoed door de werkgever;
• een ruim aanbod in cursus- en opleidingsmogelijkheden;
• een arbeidsovereenkomst van 12 maanden. Bij goed functioneren heb je zicht op een contract voor onbepaalde tijd.

Meer weten?

Maatwerk, uitdaging en ontwikkeling zijn kernwoorden in ons personeelsbeleid. Past deze uitdaging bij jou als persoon en zie jij raakvlakken met jouw eigen ervaring en hetgeen wij vragen, reageer dan nu!

Heb je eerst nog wat vragen? Neem dan even contact op met:

• Erik Dortland (06 – 51 99 17 34 ) Teammanager Participatie; of
• Marloes van de Pol (06 – 42 07 66 45) Corporate Recruiter.

Locatie en gespreksdata

De sollicitatiegesprekken worden gevoerd in het gemeentehuis aan de Tobias Asserlaan 1 te Bergschenhoek. Voor deze vacature zijn er twee gespreksrondes.